Если вы не являетесь субъектом малого бизнеса необходимо предоставлять сведения в орган по труду.
ДалееПредприятие самостоятельно выбирает форму табеля для учета использования рабочего времени своих работников.
ДалееЗаданные вами вопросы регулируются в следующем порядке.
ДалееПо должностям служащих и профессиям рабочих могут устанавливаться не указанные в Классификаторе производные должности и профессии.
ДалееОбязательное требование визирования приказов по личному составу юристом и другими должностными лицами негосударственных предприятий в законодательстве отсутствуют, однако такое требование прописано для государственных органов и организаций.
ДалееПосле переименования предприятия нужно внести изменения в соответствующие документы
ДалееВ табеле учета рабочего времени необходимо указывать фактически отработанное время работников
ДалееУстановленные действующим законодательством праздничные дни приказом руководителя предприятия не объявляются
ДалееНаличие информационного стенда отдела кадров (кадровой службы) в организации законодательством не определено.
ДалееДля оформления заявки в Центр содействия занятости в электронном виде на получение бланка трудовой книжки для заведения дубликата взамен недействительного бланка необходимо приложить соответствующие документы.
ДалееПри оформлении основного сотрудника в совместители, работнику и работодателю, прежде всего, необходимо договориться между собой об изменении условий труда работника.
ДалееПериод временной нетрудоспособности не включается в срок предупреждения.
ДалееПриказ о привлечении работника к исправительным работам нужно издать в соответствии с приговором суда.
ДалееСтруктурная печать используется для засвидетельствования документов, исходящих непосредственно от имени структурного подразделения юридического лица.
Далее