Основными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудоустройство иностранных граждан являются
ДалееИностранному гражданину необходимо получать соответствующие разрешения.
ДалееЛица, проживающие на территории РУз, не являющиеся гражданами РУз и не имеющие доказательства своей принадлежности к гражданству иностранного государства, считаются лицами без гражданства
ДалееНа иностранные предприятия, расположенные на территории Узбекистана, применяется законодательство о труде Республики Узбекистан.
ДалееВсе трудовые отношения с работниками, в независимости от наличия резидентства, в иностранных компаниях, а также их представительствах и филиалах, зарегистрированных в Республике Узбекистан, должны оформляться со строгим соблюдением национального законодательства о труде.
ДалееВаш отец может осуществлять трудовую деятельность на территории Республики Узбекистан после: получения постоянной прописки в г.Ташкенте и вида на жительство для иностранца, либо после получения «разрешения» на трудовую деятельность в Агентстве внешней трудовой миграции при Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан в соответствии с ниже описанным порядком.
Далее- 1
- 2