Работнику выплачивается денежная компенсация и иные обязательные выплаты.
ДалееХодимга 2019 йил ишга чиққан санасидан бошлаб умумий тартибда меҳнат таътили берилиши керак.
ДалееРазмер пособия по уходу за ребенком до 2-х летнего возраста с 1 января 2020 года составляет 434 000 сум.
ДалееБез листка по временной нетрудоспособности выдавать компенсацию нельзя.
ДалееИздавать или не издавать приказ на дополнительную выплату «сокращенному» работнику за второй и третий месяц по прежнему месту работы будет зависеть от того, как издан приказ о прекращении трудового договора.
ДалееҲа, агар бу миқдор ҳодим меҳнат ҳақининг 50 фоизидан ортиб кетмаса.
ДалееБола 2 ёшга тўлгунга қадар уни парваришлаш нафақаси 2019 йилда 26.12.2018 й. ПҚ-4086-сон Президент қарорига асосан 406 000 сўм миқдорида тўланади.
ДалееПособие по временной нетрудоспособности в размере 100% выплачивается работникам, имеющим на иждивении трех или более детей, не достигших 16 лет, учащихся, не достигших 18 лет.
ДалееПо окончании отпуска по беременности и родам работающим женщинам по их желанию предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.
ДалееПри расчета пособия по временной нетрудосопосбности, даты выходных и праздничных дней, приходящихся на период нетрудоспособности не входят.
ДалееПод термином «суюнчи» понимают единовременное пособие при рождении ребенка.
ДалееРазмеры пособия по временной нетрудоспособности дифференцируются в зависимости от трудового стажа работников.
ДалееПри расчета пособия по временной нетрудосопосбности, даты выходных и праздничных дней, приходящихся на период нетрудоспособности (исходя из рабочей недели, принятой на предприятии, или по графику) не входят.
ДалееПо мнению эксперта, работодатель должен в таких случаях компенсировать дополнительные расходы, так как рекомендации ВТЭК являются обязательными для работодателя.
ДалееРаботодателю необходимо разработать следующие документы.
ДалееДа, компенсацию за неиспользованный отпуск сотруднику выплатить необходимо.
Далее